에어로케이 항공 채용 승무원 채용공고 100명 이상 채용소식✅
에어로케이는 오사카 노선 취항을 위해 직원 100명 이상 채용공고를 냈다. 에어로케이는 지난 22년에 2133편을 운항하였으며 94%라는 탑승률 국내 업계 1위를 달성한 적도 있다. 오늘은 에어로케이에 채용에 대해 알아보자.
목차
- 에어로케이 채용공고
- 에어로케이 오사카 취항안내
1. 에어로케이 채용공고
에어로케이 채용공고 안내
에어로케이는 2월 1일 100명 이상 직원을 채용한다는 소식을 밝혔다.
이유는 청주에서 오사카 노선 취항에 따라 인원이 필요하여 채용공고를 밝혔다.
해당 채용공고는 에어로케이 홈페이지에서 확인할 수 있다.
에어로케이 채용인원은 100명 이상이라고 전하고 있어서 구체적으로
몇명을 채용할지 알 수 없지만, 최소 100명 이상이라는 점은 확실하다.
신규 채용 직원들은 상당수 승무원으로 알려져 있으며,
공항 담당까지 파트는 다양하게 채용예정이라고 알려져 있다.
참고로 인사 담당자 말로는
※충북 거점 항공사로서 충북 지역 인재를 우선 채용한다고 전했다.
따라서 충북에 있는 취준생들은 타 지역 지원자 보다 유리 할거라 예상된다.
에어로케이는 올해 3월 초 2호기를 도입 준비 중이며 4월에는 3호기를 준비 중이다.
또한 이번 연말까지 5대 항공기를 추가로 도입하여 총 6대를 운용할 계획이다.
에어로케이 장점
에어로케이는 스타트업 기업으로써 지금 막 성장해 나가고 있는 항공사다.
이번 코로나 사태에 힘들었지만 이번 해외 오사카 취항 노선을 늘림으로써 큰 도약을
하게될 예정이며 에어로케이 강병호 대표이사는 양질의 일자리 창출과 지역 경제 발전을
위해 끊임 없이 노력하는 인물 중 하나다.
또한 에어로케이는 단순한 이동수단을 넘어서 즐거움과 편안함을 모토로 하고 있다.
따라서 승무원 또는 항공사 쪽에서 근무를 할 생각이 있다면 큰 항공사 보다는
지금 막 시작한 에어로케이에 지원해보는걸 추천한다.
에어로케이 채용 TIP
- 틀에 박힌 자소서는 에어로케이에서 원하지 않는 자소서다.
- 본인의 개성을 드러내는 자소서가 중요
- 승무원 남녀비율은 정해진게 없다.
- 1차 서류합격자 수는 채용인원의 약 5배, 최소 500명 이상 서류합격
면접에는 1:1, 그룹, 토의면접 총 3가지로 구분된다.
3가지 중 적절한 형태 하나를 선택하여 면접이 진행된다.
이후 2차면접 - 신체검사 이렇게 채용이 진행될 예정이다.
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